عرفت الأجور في المغرب خلال السنوات الأخيرة مجموعة من الزيادات في إطار الحوار الاجتماعي بين الحكومة والنقابات، بهدف تحسين القدرة الشرائية للموظفين والأجراء.
💰 الزيادة العامة في أجور الموظفين
تم الاتفاق على زيادة عامة قدرها 1,000 درهم صافية شهرياً لفائدة عدد من موظفي القطاع العام، على شطرين. وبالنسبة لعدد من الفئات، تم صرف الشطر الثاني بعد صرف الشطر الأول ابتداءً من يناير 2024. �
Maroc +1
📈 ماذا عن الحد الأدنى للأجور في 2026؟
خلال سنة 2026، استمرت الزيادات في الحد الأدنى للأجور. ووفق المعطيات الحكومية، وصل الحد الأدنى للأجر في الأنشطة غير الفلاحية SMIG إلى 17.90 درهماً للساعة، بينما وصل الحد الأدنى للأجر في الأنشطة الفلاحية SMAG إلى حوالي 2,400 درهم ابتداءً من أبريل 2026. �
Maroc +1
👨💼 هل جميع الموظفين سيستفيدون من نفس الزيادة؟
لا. مقدار الزيادة يمكن أن يختلف حسب القطاع والدرجة والوضعية الإدارية، كما استفادت بعض القطاعات من زيادات خاصة في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي.
فعلى سبيل المثال، استفاد موظفو قطاع التعليم من زيادات تختلف حسب المسار المهني، ووصلت الزيادات المعلنة لبعض الفئات إلى مبالغ مهمة. �
📝 الخلاصة
زيادة الأجور في المغرب ليست زيادة موحدة لجميع العاملين؛ فهناك الزيادة العامة في القطاع العام، بالإضافة إلى زيادات خاصة ببعض القطاعات، وكذلك الرفع التدريجي للحد الأدنى للأجور.
كلمات مفتاحية للمقال:
زيادة الأجور في المغرب 2026 – الزيادة في الأجور – أجور الموظفين – الزيادة في الرواتب – SMIG 2026 – SMAG 2026 – الحوار الاجتماعي المغرب